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工伤保险
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。那工伤保险怎么认定,工伤保险的作用是什么,工伤保险的适用范围是什么?以下找法网小编为您整理了关于工伤保险怎么认定,工伤保险的作用是什么,工伤保险的适用范围是什么等相关内容,希望能帮助到您。

员工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,都会被认定为工伤,可以申请工伤赔偿。那么,工伤保险责任是怎么确定的呢?工伤认定方法是哪些呢?下面,就由找法网小编来详细说明一下。一、工伤保险责任是怎么确定的对于工伤保险责任的确定如下:1、用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;2、用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由从业人员劳动关系所在单位承担;3、从业人员被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法;4、企业破产的,在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。二、工

劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度,即为工伤保险。那么,工伤保险要遵循哪些原则是什么呢?跟随找法网小编来详细说明一下。工伤保险要遵循哪些原则?看如下内容:(1)无责任补偿原则,又称无过失补偿原则。它包含两层意义:一是无论事故伤害或者职业伤害责任属于用人单位、其他人或者遭受事故伤害的本人,受伤者应得到必要的补偿;二是这种补偿责任不完全是由用人单位承担,而是应由国家法定的社会保险经办机构来承担。这样做,既可以及时、公正地保障工伤待遇,又简化了法律程序,提高了效率,使用人单位解脱了工伤赔偿官司,有利于正常的生产经营。按这一

在我国,实行工伤保险有利于促进安全生产,保护和发展社会生产力。同时,工伤保险在一定程度上能提高职工的安全意识,防止或减少伤亡事故,保护职工的健康和安全,减少经济损失。下面呢,找法网小编就来具体说说,工伤保险的作用是什么,以及有关工伤保险的立法是怎样的。一、工伤保险的作用是什么?1、工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分,是国家通过立法强制实施的,是国家对职工履行的社会责任,也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。2、实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤,在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重,有利于提高他们的工作积极性。3、建立工伤

在现实生活中,我国实行工伤保险既能保障了受伤害职工的合法权益,又有利于妥善处理事故和恢复正常生产,维护社会安定。可以说,工伤保险是非常重要的一个保险制度。那么,工伤保险的适用范围是什么呢?下面,就由找法网小编来为大家详细解答。一、工伤保险的适用范围是什么根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定.工伤范围工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故

随着我国现代化建设事业的发展,生产领域不断扩大,劳动者队伍急剧增加,工伤事故和职业病的发生可能会出现增加的趋势。工伤保险也随之凸显其越发重要的地位。那么,工伤保险办理程序是怎样的呢?下面,就由找法网小编来详细说明一下。一、工伤保险办理程序1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3、劳动局做出工伤认定决定。4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)。5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存

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